260 views

5 (1)

Top kỹ năng hot nhất: Không lo thất nghiệp, thăng tiến như Rồng?...

Hôm trước, tôi tình cờ đọc được một bài báo, chia sẻ một khảo sát của nước ngoài về top kỹ năng hót nhất được quan tâm trong 2024:

1. Trí tuệ nhân tạo (AI)
2. Công nghệ thông tin (IT)
3. Hạnh phúc, chánh niệm
4. Giao tiếp và thuyết trình
5. Quản lý và lãnh đạo

Tôi thấy những thông tin kiểu như vậy cũng hữu ích, nó có thể giúp bạn có hướng phát triển bản thân để phù hợp với thị trường.

Chỉ có một vấn đề…

Thông thường để thành thục một kỹ năng nào đó, bạn sẽ phải rất nhiều thời gian để học hỏi và rèn luyện.

Chẳng hạn, bản thân tôi từ 4 điểm Văn tốt nghiệp, tập tành viết lách từ 2008, trở thành tác giả cả chục đầu sách, rồi mãi gần đây, tức là sau hơn 15 năm, mới bắt đầu tự tin hướng dẫn cả trăm tác giả khác viết sách.

Câu hỏi đặt ra ở đây là:

Điều gì xảy ra nếu bạn chọn 1 trong 5 top kỹ năng hot nhất ở trên và dành 5-10 năm để master nó, rồi họ lại có một danh sách khác?

Đấy là thực tế.

Tôi đã làm một nghiên cứu nhỏ trên tạp chí Forbes nổi tiếng. Tôi đã đọc các bài khảo sát, dự báo xu hướng nghề nghiệp. 

Bạn biết tôi phát hiện ra điều gì không?

Năm 2015, họ đưa ra danh sách 10 kỹ năng hót nhất, mà tôi thích số 5 nên chỉ trích dẫn top 5 kỹ năng hot nhất:

1. Làm việc nhóm.
2. Ra quyết định và giải quyết vấn đề.
3. Giao tiếp trong và ngoài công sở.
4. Lập kế hoạch, tổ chức công việc.
5. Thu nhận và xử lý thông tin.

Rồi 2020, họ lại có một danh sách top 5 kỹ năng hot khác:

1. Xử lý vấn đề phức tạp.
2. Tư duy phản biện.
3. Sáng tạo.
4. Quản lý con người.
5. Hợp tác với người khác.

Và tất nhiên là 2024 họ cũng đưa ra một danh sách khác nữa:

1. Lập trình.
2. Phân tích dữ liệu.
3. Digital Marketing.
4. An ninh mạng.
5. Làm việc linh hoạt (Hybrid).

Tất nhiên là như bạn thấy, có thể có một số kỹ năng nền tảng mà thời nào cũng cần như giao tiếp người với người, và chúng đâu đó vẫn sẽ tồn tại trong top kỹ năng hot nhất này nhiều năm sau.

Nhưng thời thế thay đổi chóng mặt, biết đâu 5 năm nữa, khi robot phổ biến (thậm chí thống trị loài người như mấy phim viễn tưởng), thì lúc đó kỹ năng hàng đầu có khi lại là giao tiếp và chiến đấu với robot?

Vậy thì học kỹ năng nào để không lo thất nghiệp đây?

Bật mí với bạn, ngoài nghề tay phải hiện tại là viết sách, và huấn luyện tác giả thì thi thoảng tôi cũng viết code, thiết kế web.

Từ cấp 2, tôi đã học lập trình pascal như một môn bắt buộc ở trường. Tôi vẫn còn nhớ hàng tối ngồi nhìn cái màn hình xanh lè với những dòng code trắng trắng vàng vàng, háo hức bấm nút để nhìn nó chạy (hoặc treo)

Đứa nhóc trong tôi lúc ấy tin rằng, sau này mình sẽ tạo ra những phần mềm vĩ đại, hoặc… làm hacker.

Song đời không như mơ…

Khi tôi lớn lên, ngôn ngữ lập trình ấy đã lỗi thời, và giờ chắc chẳng trường nào dạy nữa. Thay vào đó, người ta dạy C++, dạy lập Web, rồi sắp tới AI làm hết mấy cái đó rồi, tôi không biết họ sẽ dạy gì nữa…

Nhưng bạn biết gì không, nhờ những năm tháng “cày” code pascal đó, tôi phát triển cho mình khả năng học hỏi vô tận khi phải xử lý những vấn đề khó hơn thực lực của mình lúc đó.

Nhờ thế mà dù công nghệ có thay đổi, tôi vẫn có thể dùng công nghệ để đạt được mục tiêu mình muốn, ngày càng nhanh hơn.
Chẳng hạn, tôi đã học cách dùng các ngôn ngữ như HTML, CSS, PHP để code ra Blog Fususu, rồi hệ thống khóa học, đọc sách vip cho độc giả.

Giờ đây, tôi học cách dùng AI để tự tạo ra trang web Lì Xì Tri Thức – Bứt Phá Năm Rồng xịn sò, nhân dịp kỷ niệm 15 năm phát triển bản của mình, mà có bạn nói, “Web ngon vậy, chắc cả 1 team mới cân được.”

Bạn đã ghé thăm chưa?

[ THỬ XEM NGAY ]

Tôi hi vọng bạn chưa lỡ món quà to bự trên đó, mà nói thật là bản thân tôi rất bất ngờ khi mình dám tặng chúng (trang 1 chưa thấm vào đâu đâu, bạn phải sang trang 2 mới thấy).

Quay trở lại câu chuyện kỹ năng. 

Bạn thấy đấy, nhờ rèn luyện chính kỹ năng học hỏi, mà tôi có thể dễ dàng thích ứng, và đạt được mục tiêu mình muốn nhanh chóng hơn.
Thế nên, hơn ai hết, tôi tin tưởng vào kỹ năng đặc biệt này: 

Kỹ năng học hỏi và thích ứng.

Hãy tưởng tượng bạn tham gia một vòng phỏng vấn ở một công ty lớn, vị giám đốc nhân sự hỏi mọi người, “Bạn tự hào nhất kỹ năng gì của mình?”

Một người trung niên nói, “Tôi có 10 năm kinh nghiệm làm chuyên môn lĩnh vực của công ty.”

Một người trẻ tự tin nói, “Tôi tuy không có nhiều kinh nghiệm như thế, nhưng tôi tự hào với khả năng học hỏi gấp 10 lần người khác.”

Giám đốc nhân sự mỉm cười, và bạn biết sau đó kết quả thế nào rồi. Nếu là một công ty tiến bộ, chắc chắn họ sẽ chọn người trẻ kia. 

Vì nói thật là những người nhiều kinh nghiệm ngoài kia không thiếu, và sẽ phải trả lương cao hơn, mà chưa chắc đã giải quyết được vấn đề của công ty mà đòi hỏi sự sáng tạo.

Vậy làm sao để luyện kỹ năng này hiệu quả nhất?

Và quan trọng hơn, làm sao để tự tin ứng dụng những gì bạn đã học để tạo ra kết quả đột phá?

Có thể bạn chưa để ý, blog này đã dài hơn 1000 chữ rồi, hẹn gặp bạn trong blog tiếp theo, đặc biệt là trong Workshop Mật Mã Tự Tin cuối tuần sau, ngày 24/2/2024.

Nếu đã đọc tới đây, tôi tin là bạn mà không tham gia thì quá phí.

Cách tham gia có ở trên trang Lì Xì Tri Thức Bứt Phá Năm Rồng đó nhé.